El Gobierno Nacional
estableció el nuevo salario mínimo para los docentes como
cifra de referencia a la hora de realizar las transferencias a las
distintas provincias. La actualización de este salario corresponde al
período que abarca de abril a julio.
La medida fue publicada a
través de la resolución 689/2024 del Ministerio de Capital Humano, y publicada
en el Boletín Oficial en horas de la madrugada. Su objetivo es buscar una
solución a la problemática salarial luego de la falta de acuerdo en la Comisión
Negociadora del Convenio Marco.
La Secretaría de Educación
estableció el salario mínimo docente para el cargo de maestro, jornada
simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra. Las actualizaciones
corresponden a los meses de abril, mayo y julio, cuyos montos quedaron fijados
de la siguiente manera:
➡️ A partir del 1º de abril de 2024, $380.000;
➡️ A partir del 1° de
mayo de 2024 $400.000;
➡️ A partir del 1° de julio de 2024 de $420.000.
NEGOCIACIONES SALARIALES
En cuanto a las
negociaciones salariales, el gobierno no ha logrado acordar una cifra con los
gremios en las últimas reuniones. Frente a esta situación, el Consejo Federal
de Educación propuso que el salario testigo docente nacional para el maestro de
grado, jornada simple, sin antigüedad sea fijado entre los valores
$380.000 y $400.000, con el objetivo de permitir el sostenimiento del
Programa de Compensación Salarial Docente.
El pasado 11 de julio
volvió a realizarse una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Marco,
pero tampoco se logró alcanzar un acuerdo respecto al salario. Por esto mismo,
el Consejo Federal avanzó con su propuesta, que fue presentada en el último
encuentro de la mesa de negociación que tuvo lugar hace un mes y que,
finalmente, fueron los parámetros que tomó la Secretaría de Educación al
oficializar los nuevos montos, según publica Infobae.